浙江桐鄉農村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“桐鄉農商銀行”），現轄59家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是做業(yè)務(wù)最實(shí)，與民企最親，離百姓最近的地方性金融機構，2022年存貸規模率先全市銀行業(yè)突破1000億元。近年來(lái)，我行積極探索創(chuàng )新“黨建+金融”服務(wù)新模式，致力于打造以人為核心的全方位普惠金融，先后獲評“全國金融系統思想政治工作先進(jìn)單位、浙江省民企最滿(mǎn)意銀行、浙江農信系統綜合實(shí)力十強銀行”等榮譽(yù)

現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制柜員50名（含管培生），合同制人才引進(jìn)若干名，有關(guān)事項通告如下：

一、基本報考條件

1.具有良好思想政治素質(zhì)和綜合素養，誠實(shí)守信，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于創(chuàng )新，身體健康，性格開(kāi)朗，無(wú)不良嗜好和不良行為、信用記錄；

2.具備較強的責任心，良好的客戶(hù)服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；

3.認同浙江農信發(fā)展目標、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服從工作安排和分配。

二、合同制柜員（含管培生）（報考編碼：G001）

除基本報考條件外，還必須符合以下報考條件：

1.具有國家教育主管部門(mén)認可的全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、自學(xué)考試、遠程教育等形式）的2021屆、2022屆畢業(yè)生;管培生從境內全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷中或境外QS排名前100名高校中擇優(yōu)錄用若干名，211、985、雙一流高校本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2.本科畢業(yè)生年齡在25周歲（含）以?xún)?，碩士研究生在28周歲（含）以?xún)?span>;

3.專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、財會(huì )、法律、文秘、計算機等對口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

4.報考人員最遲須在2022年7月底前取得國家承認相應學(xué)歷證明；境外院校畢業(yè)時(shí)間應不晚于2022年8月，最遲須在2022年底前取得相關(guān)學(xué)歷證明;

5.桐鄉戶(hù)籍；男女比例視報名情況而定。

三、合同制人才引進(jìn)若干名

（一）通用條件

除必須符合基本報考條件外，人才引進(jìn)報考條件如下：

1.全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，985、211全日制本科畢業(yè)生、全日制研究生優(yōu)先;

2.年齡35周歲（含）以?xún)?span>;男女不限;戶(hù)籍不限，嘉興地區戶(hù)籍或在嘉興地區工作的優(yōu)先。

（二）專(zhuān)業(yè)人才條件

1.應用開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R001）

（1）專(zhuān)業(yè)不限，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

（2）具有3年以上全職計算機軟件項目開(kāi)發(fā)或項目管理等工作經(jīng)驗（不含實(shí)習）；熟悉Windows Server、LINUX等主流操作系統，熟悉DB2、Greenplum等數據庫的應用、開(kāi)發(fā)，熟練運用SQL（Structured Query Language）；精通Java、C語(yǔ)言（含C、C++、C#等）、Python等至少一門(mén)編程語(yǔ)言；熟悉DB2、MySQL等數據庫系統；熟悉Vue2.0以上主流框架，熟練掌握HTML、JavaScript、CSS等前端技術(shù);

（3）具有浙江農信或浙江農信下屬行社相關(guān)系統、軟件及數據庫開(kāi)發(fā)、運維經(jīng)歷的優(yōu)先；具有信息系統項目管理師（高級）、系統分析師（高級）、系統架構設計師（高級）、軟件設計師（中級）、信息系統管理工程師（中級）、數據庫系統工程師（中級）、信息系統監理師（中級）、項目管理師（PMP）、系統規劃與管理師、系統集成項目管理工程師、信息安全工程師、軟件評測師、軟件過(guò)程能力評估師、信息技術(shù)支持工程師、計算機硬件工程師等相關(guān)證書(shū)或職業(yè)資格的優(yōu)先。

2.數據庫開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R002）

（1）專(zhuān)業(yè)不限，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

（2）具有2年以上數據項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗（不含實(shí)習）;掌握DB2、Greenplum等數據庫管理系統，能熟練編寫(xiě)存儲過(guò)程和函數，并有一定調優(yōu)經(jīng)驗；熟悉常用的報表工具，等基于帆軟等報表軟件進(jìn)行報表開(kāi)發(fā)；具備數據ETL開(kāi)發(fā)及數據分析應用能力;

（3）具有浙江農信或浙江農信下屬行社相關(guān)系統、軟件及數據庫開(kāi)發(fā)、運維經(jīng)歷的優(yōu)先；具有信息系統項目管理師（高級）、系統分析師（高級）、系統架構設計師（高級）、軟件設計師（中級）、信息系統管理工程師（中級）、數據庫系統工程師（中級）、信息系統監理師（中級）、項目管理師（PMP）、系統規劃與管理師、系統集成項目管理工程師、信息安全工程師、軟件評測師、軟件過(guò)程能力評估師、信息技術(shù)支持工程師、計算機硬件工程師等相關(guān)證書(shū)或職業(yè)資格的優(yōu)先。

3.網(wǎng)絡(luò )運維專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R003）

（1）專(zhuān)業(yè)不限，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

（2）具有3年以上網(wǎng)絡(luò )運維經(jīng)驗（不含實(shí)習）；熟悉Windows Server、LINUX等主流操作系統；可獨立完成主流路由交換設備以及主流防火墻的配置、調試和排錯；

（3）具有浙江農信或浙江農信下屬行社相關(guān)硬件、網(wǎng)絡(luò )運維經(jīng)歷的優(yōu)先；具有思科、華為、H3C、易安信等高級認證、網(wǎng)絡(luò )工程師（高級）等相關(guān)證書(shū)或職業(yè)資格的優(yōu)先。

4.文秘專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R004）

（1）專(zhuān)業(yè)不限，新聞、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、人文與傳播等對口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

（2）具備扎實(shí)的文字功底，掌握大型報告、宣傳報道、講話(huà)發(fā)言等文字材料寫(xiě)作技巧；

（3）有相關(guān)新聞單位或文秘崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.基建管理專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R005）

（1）建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

（2）具有3年以上房屋建造及辦公樓內部裝修相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉國家和地方政府有關(guān)建筑工程法律法規，具有扎實(shí)的土建施工管理知識和能力;熟悉建筑工和施工現場(chǎng)的控制流程，熟悉土建、配套工程各項規劃、設計、施工、工藝、流程、驗收、審計等;具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及現場(chǎng)人員組織、協(xié)調及溝通能力;持有造價(jià)工程師等職稱(chēng)、參與銀行辦公用房建造裝修經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R006）

（1）專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

（2）具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉人事管理、隊伍建設、教育培訓、薪酬績(jì)效設計等人力資源管理專(zhuān)業(yè)工作；有較強的溝通協(xié)調能力，較好的執行力，推動(dòng)力;有銀行人力資源管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

7.風(fēng)險合規管理專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R007）

（1）經(jīng)濟、法學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

（2）具有2年以上銀行、金融、內控、審計、風(fēng)險管理、法律相關(guān)工作經(jīng)驗;

（3）具有銀行管理相關(guān)執業(yè)證書(shū)，持有CPA、法律執業(yè)資格證書(shū)、FRM、CFA證書(shū)者優(yōu)先。

8.財富業(yè)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R008）

（1）專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

（2）具有3年及以上銀行財富業(yè)務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗;具有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和溝通協(xié)調能力;持有AFP/CFP/CFA等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。

9.金融管理專(zhuān)業(yè)人才（報考編碼：R009）

（1）專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

（2）從事銀行工作3年以上，并具有銀行2年以上管理經(jīng)驗;熟悉了解本地經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監管機構的要求;熟悉零售、公司的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力。

四、報名時(shí)間

即日起至4月7日24：00止。

五、報名辦法

本次招聘采取線(xiàn)上報名的方式，請應聘者準備好以下報名材料（電子版）。

（一）本人身份證原件；

（二）學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表（應屆畢業(yè)生提供）；

（三）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件（歷屆畢業(yè)生提供）；

（四）其它相關(guān)證書(shū)原件 ；

（五）近期一寸同底免冠彩照；

（六）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（七）員工招聘報名表（掃描二維碼獲取報名表）。

郵件報名的，統一打包后將郵件命名為“姓名+報考崗位+報考編碼”，投遞至txnshhr@163.com;微信報名的，請掃描報名二維碼，按要求填寫(xiě)信息并上傳相應資料。相關(guān)報名資料恕不退還，本單位將對報名人員資料負責保密。

（微信報名二維碼）

六、福利待遇

桐鄉農商銀行全面保障員工各項福利，提供浙江農信系統全省學(xué)習培訓平臺和多元化職業(yè)晉升發(fā)展通道。

（一）提供“五險二金”（公積金、企業(yè)年金）。

（二）提供基本醫療保險，“大病無(wú)憂(yōu)”及其他商業(yè)補充醫療保險作為保障。

（三）提供生日福利、節日福利、療休養、工會(huì )關(guān)懷、旅游福利、交通補貼和帶薪年假等多項福利。

七、招聘程序與注意事宜

（一）招聘程序

1.正式編合同制柜員（含管培生）：報名、資格審查、初面、筆試、終面（含心理測評）、背景調查、體檢、入職培訓、錄用等流程。

2.正式編人才引進(jìn)：報名、資格審查、初面、終面（含心理測評）、背景調查、體檢、入職培訓、錄用等流程，部分崗位由本行對終面人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力加試。

（二）注意事宜

1.每位求職者只能報考1個(gè)崗位。

2.應聘者保持手機暢通，我行將在筆試、面試（初面、終面）、體檢等后續環(huán)節進(jìn)行短信或電話(huà)通知；應聘者若未接到通知的，即為未入圍，不再另行通知。

3.應聘者所提交的材料必須真實(shí)、準確、有效，且與《報名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應聘資格。

4.人才引進(jìn)應在我行至少服務(wù)5年，薪酬面議。

（三）聯(lián)系方式：0573—88037973

本招聘啟事的解釋權為桐鄉農商銀行。

（一）本人身份證原件；

（二）學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表（應屆畢業(yè)生提供）；

（三）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件（歷屆畢業(yè)生提供）；

（四）其它相關(guān)證書(shū)原件 ；

（五）近期一寸同底免冠彩照；